Pensplan Centrum S.p.A., società partecipata dalla Regione Trentino Alto Adige e dalle Province autonome di Trento e Bolzano, gestisce un progetto innovativo, unico a livello nazionale, di welfare complementare regionale.

La persona sarà inserita nel team del Servizio Prestazioni dell’Area Gestione servizi, con inquadramento al III livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Range: € 28.400,00-€ 30.000,00.

Che cos’è la Previdenza complementare?

La Previdenza complementare è una forma di previdenza integrativa e volontaria che si aggiunge a quella obbligatoria (pensione INPS). È fondata su un sistema di finanziamento a capitalizzazione che consiste nella creazione di un conto individuale presso un fondo pensione in cui affluiscono i versamenti dell’aderente, che vengono investiti sui mercati finanziari. Al momento del pensionamento la somma maturata viene liquidata sotto forma di rendita e/o di capitale.Qual è l'obiettivo della Previdenza complementare?
Tutte le forme di Previdenza complementare hanno come obiettivo quello di integrare la pensione obbligatoria attraverso una pensione complementare, in modo da garantire alla popolazione un tenore di vita adeguato a conclusione della vita lavorativa.

Di che cosa ci si occupa nel Servizio Prestazioni

• Gestione amministrativa del processo di erogazione delle prestazioni (tra cui: richieste di anticipazione, riscatto, prestazioni in forma di capitale o rendita, o trasferimento in uscita, …) a favore degli aderenti iscritti ai Fondi pensione convenzionati (es. acquisizione della richiesta di prestazione, verifica dei requisiti, prenotazione per il disinvestimento delle quote e relativa comunicazione ai Fondi, elaborazione comunicazioni agli aderenti, gestione degli adempimenti fiscali annuali – Certificazione Unica e Modello 770, …);
• assistenza agli auditor esterni per le verifiche di corretta e conforme erogazione dei servizi ai Fondi Pensione convenzionati;
• gestione dei contatti con i Soggetti istituzionali per l’ordinaria amministrazione delle posizioni individuali degli aderenti;
• elaborazione di statistiche da trasmettere alle varie Unità organizzative societarie, ai Fondi e ad altri Enti esterni.

Una persona propositiva, la quale dopo un’adeguata formazione strutturata e un costante affiancamento (Training On the Job), potrà acquisire le competenze necessarie per lavorare in autonomia e in proattività.
Requisiti obbligatori richiesti: N.B. Non potranno essere tenute in considerazione candidature che non soddisfano tutti i requisiti obbligatori richiesti e non vi sia indicazione all’interno del cv.

• Competenza linguistica scritta e parlata di un livello C2 del quadro europeo della lingua italiana;
• competenza linguistica scritta e parlata almeno di un livello B1 del quadro europeo della lingua tedesca;
• Diploma di maturità (Esame di Stato) o Diploma di qualifica professionale (conclusione ciclo triennale);
• esperienza lavorativa pregressa di almeno un anno in ambito amministrativo (preferibilmente presso Patronati, Caf o Enti Previdenziali);
• buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office – in particolare dell’applicativo Excel;
• disponibilità per orario full time;
• disponibilità da maggio 2026;
• disponibilità per un Contratto di Lavoro di un anno;
• Sede di lavoro – Bolzano (BZ).

• rispetto delle procedure e norme interne e del Fondo pensione;
• flessibilità;
• predisposizione all’ascolto e al supporto verso il proprio team;
• capacità di gestire le relazioni con le utenze esterne, da inizio a fine processo
• rispetto delle procedure e norme interne e del Fondo pensione;

In fase di colloquio verranno valutate, attraverso quesiti e/o un test, le competenze richieste.

Perché unirti a noi?

• Sarai parte attiva nel sostenere il nostro progetto sociale di welfare nelle attività di promozione e informazione della popolazione del Trentino – Alto Adige sul tema della previdenza complementare;
• offriamo un lavoro stimolante e in continuo aggiornamento in un team consolidato;
• siamo attenti al benessere dei nostri Dipendenti, garantendo un adeguato ambiente di lavoro e una serie di benefit aziendali (es. buoni pasto, eventuale smart working dopo un adeguato periodo di affiancamento);
• offriamo una posizione lavorativa in pieno centro storico a Bolzano (via della Mostra).

Vorresti entrare a far parte del nostro team?
Candidati sul nostro sito aziendale inviando CV e Lettera di presentazione al link (cliccare sul bottone "Candidati ora") entro il 27.03.2026.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e a persone con disabilità o appartenente alle altre categorie protette (L. 68/99).  Non saranno ammessi alla selezione Dipendenti pubblici che, negli ultimi 3 anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti di Pensplan Centrum S.p.A.

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Die Pensplan Centrum AG, eine Gesellschaft der Region Trentino – Südtirol und der Autonomen Provinzen Trient und Bozen, ist ein auf gesamtstaatlicher Ebene einzigartiges Unternehmen für die Zusatzvorsorge.

Die Person wird im Dienstelle Leistungen/Hauptbereich Service Management arbeiten und im 3. Niveau des GAKV Tertiärbereich, Handel und Dienstleistungen eingestuft.
Range: € 28.400,00 - € 30.000,00.

Was versteht man unter dem Begriff „Zusatzrente“?
Die Zusatzrente ist eine freiwillige Vorsorgeform, die die gesetzliche Rente ergänzt. Sie basiert auf einem Finanzierungs- und Kapitalisierungssystem. Bei einem Zusatzrentenfonds wird ein individuelles Konto (die sog. „Position“) angelegt, in das das Mitglied einzahlt. Diese Beiträge werden auf dem Finanzmarkt angelegt. Zum Zeitpunkt der Pensionierung wird das angesparte Kapital als Rente oder Gesamtbetrag ausbezahlt.

Welches Ziel verfolgt die Zusatzrente?
Alle Zusatzrentenformen haben das Ziel, die gesetzliche Rente zu ergänzen, um der Bevölkerung einen finanziell abgesicherten Ruhestand zu garantieren.

Welche Aufgaben hat der Dienst „Leistungen“

• Administrative Abwicklung des Leistungsprozesses (u. a. Anträge auf Vorschuss, Ablöse, Kapital- oder Rentenleistungen sowie Übertragungen bei Austritt) zugunsten der Mitglieder der Partnerzusatzrentenfonds (z. B. Entgegennahme des Leistungsantrags, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Vormerkung für die Desinvestition der Anteile und entsprechende Mitteilung an die Fonds, Erstellung der Mitteilungen an die Mitglieder, Abwicklung der jährlichen steuerlichen Verpflichtungen – Certificazione Unica und Modell 770, …);
• Unterstützung externer Prüfer bei der Kontrolle, ob die Dienstleistungen für die angeschlossenen Pensionsfonds korrekt und ordnungsgemäß erbracht werden;
• Kontakt mit Institutionen zur laufenden Verwaltung der individuellen Positionen der Mitglieder;
• Erstellung von Statistiken für interne Bereiche, die Fonds und externe Stellen.

Willkommen in unserem Team!
Wir suchen einen proaktiven Mitarbeiter* (w/m/d), der nach der Einarbeitung und Schulung (Training On the Job) zur selbstständigen Arbeit befähigt wird.

Verbindliche Voraussetzungen: Kandidaturen, die die obengenannten verbindlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt.

• Sprachkenntnisse in Italienisch (mindestens Niveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
• Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
• Maturaabschluss (Abiturprüfung) oder Berufsdiplomabschluss (Abschluss von drei Jahren) – oder gleichwertig;
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Verwaltungsbereich vorweisen können (vorzugsweise bei Patronati, CAF oder Sozialversicherungseinrichtungen);
• gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets - insbesondere Excel;
• Bereitschaft, eine Vollzeitstelle anzutreten;
• Verfügbarkeit für einen einjährigen Arbeitsvertrag;
• Verfügbarkeit ab Mai 2026;
• Arbeitsplatz Bozen (BZ).

Diese Voraussetzungen werden während der Bewerbungsphase anhand von Fragen und Aufgabenstellungen überprüft.

Weitere Voraussetzungen:

• Einhaltung der internen Normen und Prozeduren der Zusatzrentenfonds;
• Flexibilität;
• Teamfähigkeit;
• guter Umgang mit externen Nutzern in allen Prozessabschnitten.

Was bieten wir?

• aktive Mitarbeit am Projekt der Autonomen Region Trentino – Südtirol zur Förderung der Zusatzvorsorge;
• einen reizvollen Tätigkeitsbereich und kontinuierliche Weiterbildung;
• das Wohlergehen unserer Mitarbeiter (w/m/d) liegt uns am Herzen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele Benefits (z. B. Essensgutscheine und nach einer angemessenen Unterstützungsphase, möglicherweise Smart Working, …);
• einen Arbeitsplatz in der Bozner Altstadt (Mustergasse).

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 27.03.2026.
Link: https://pensplancentrumspa.altamiraweb.com/

Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006) und an Menschen mit Behinderungen oder Angehörige geschützter Kategorien (Gesetz Nr.68/99). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen