Collaboratore (m/f/d) in ambito contabile per l'Area Gestione servizi nel Servizio Contabilità Titoli

Business unit
Gestione servizi/Operations/Contabilità titoli
Sedi
Italia/Bolzano
Pensplan Centrum S.p.A., società partecipata dalla Regione Trentino Alto Adige e dalle Province autonome di Trento e Bolzano, gestisce un progetto innovativo, unico a livello nazionale, di welfare complementare regionale.
La persona sarà inserita nel team del Servizio Contabilità Titoli dell’Area Gestione servizi, con inquadramento al III o II  livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Range retributivo annuo lordo figura junior (da 0 a 5 anni di esperienza nell’ambito): € 31.000,00 - € 35.000,00.
Range retributivo annuo lordo figura senior: (oltre i 5 anni di esperienza nell’ambito): € 35.000,00 - € 41.000,00.

Quali attività si svolgono nel Servizio Contabilità Titoli?
  • Gestione della contabilità titoli dei Fondi Pensione Convenzionati, che include:
      • la contabilizzazione delle operazioni sui titoli e dei relativi fatti amministrativi;
      • la contabilizzazione delle operazioni in derivati;
      • la determinazione del valore del portafoglio titoli (calcolo del NAV giornaliero);
      • la gestione delle anagrafiche titoli;
      • il controllo e il calcolo delle commissioni di gestione e di incentivo, nonché di retrocessione, per il servizio di depositario e, ove previste, le commissioni amministrative;         
      • il coordinamento delle funzioni, interne ed esterne alla Società, volte alla produzione dei dati da includere nelle segnalazioni statistiche all’Autorità di Vigilanza;
  • elaborazione degli schemi per le segnalazioni da trasmettere alla Covip (Commissione di Vigilanza sui Fondi pensione), in conformità al Manuale delle segnalazioni statistiche e di vigilanza dei Fondi Pensione Convenzionati;
  • relazione con il Depositario e i Gestori finanziari, oltre che con i Fondi Pensione Convenzionati;
  • collaborazione con le Società di revisione dei Fondi Pensione Convenzionati, le Funzioni di controllo interno, il Responsabile del Fondo e ogni altro organo di controllo, al fine di fornire le informazioni necessarie per l’espletamento dei rispettivi compiti.

Chi stiamo ricercando per rafforzare il nostro team?
Una persona propositiva, che dopo un’adeguata formazione strutturata e un costante affiancamento (Training On the Job), potrà acquisire le competenze necessarie per lavorare in autonomia e in proattività.

Requisiti obbligatori richiesti:
N.B. Non potranno essere tenute in considerazione candidature che non soddisfino tutti i requisiti obbligatori richiesti.
  • competenza linguistica scritta e parlata di un livello C2 del quadro europeo della lingua italiana;
  • diploma di maturità (Esame di Stato), preferibilmente Laurea Triennale o Magistrale, con indirizzo in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini (es. Economia Aziendale, Economia e Commercio, Finanza, Banca e Finanza).
  • buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office - in particolare dell’applicativo Excel;
  • formazione e/o pluriennale esperienza lavorativa in ambito economico e finanziario;
  • conoscenza dei mercati finanziari;
  • dimestichezza gli infoprovider presenti sul mercato (es. Bloomberg);
  • conoscenza dei flussi informativi e operativi, costituisce titolo preferenziale l’esperienza nei controlli di coerenza dei dati e nelle attività di riconciliazione (es. titoli, cassa, NAV);
  • disponibilità per orario full time;
Altri requisiti richiesti:
  • rispetto delle procedure e norme interne;
  • predisposizione all’ascolto e al supporto verso il proprio team;
  • capacità nella gestione delle relazioni con tutti gli attori coinvolti.

In fase di colloquio verranno valutate, attraverso quesiti e/o test, le competenze richieste.
Perché unirti a noi?
  • sarai parte attiva nel sostenere il nostro progetto sociale di welfare nelle attività di promozione e informazione della popolazione del Trentino – Alto Adige sul tema della Previdenza Complementare;
  • offriamo un lavoro stimolante e in continuo aggiornamento in un team consolidato;
  • siamo attenti al benessere dei nostri Dipendenti, garantendo un adeguato ambiente di lavoro e una serie di benefit aziendali (es. buoni pasto, smart working – eventualmente valutabile dopo un adeguato periodo di affiancamento);
  • offriamo una posizione lavorativa in pieno centro storico a Bolzano (via della Mostra).

Vorresti entrare a far parte del nostro team?
Candidati al seguente link (cliccare sul bottone "Candidati ora") inviando CV e lettera di presentazione entro il 24.06.2026

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e a persone con disabilità o appartenente alle altre categorie protette (L. 68/99).  Non saranno ammessi alla selezione Dipendenti pubblici che, negli ultimi 3 anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti di Pensplan Centrum S.p.A.

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Die Pensplan Centrum AG ist eine öffentliche Gesellschaft der Region Trentino-Südtirol und der Autonomen Provinzen Bozen-Südtirol und Trient, die an der Umsetzung eines innovativen, italienweit einzigartigen Projekts für die regionale Zusatzvorsorge arbeitet.
Die Person wird im Bereich Servicemanagement im Dienst Wertpapierbuchhaltung arbeiten und im 2. oder 3. Niveau des GAKV-Tertiärbereich, Handel und Dienstleistungen eingestuft.

Jährliches Bruttogehalt (Range) für Junior-Positionen (0 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich):
31.000,00 € –35.000,00 €

Jährliches Bruttogehalt (Range) für Senior-Positionen (mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich):
35.000,00 € – 41.000,00 €

Welche Tätigkeiten werden im Dienst „Wertpapierbuchhaltung“ ausgeübt?
  • Führung der Wertpapierbuchhaltung der Partnerzusatzrentenfonds, einschließlich:
    • Verbuchung der Wertpapiertransaktionen und der damit verbundenen administrativen Vorgänge;
    • Verbuchung von Derivatgeschäften;
    • Ermittlung des Werts des Wertpapierportfolios (Berechnung des täglichen NAV);
    • Pflege der Wertpapierstammdaten;
    • Kontrolle und Berechnung der Verwaltungs- und Performancegebühren sowie etwaiger Rückvergütungen für die Verwahrstellenleistung und – sofern vorgesehen – der Verwaltungsgebühren;
    • Koordination der internen und externen Funktionen mit Blick auf die Erstellung der Daten für statistische Meldungen an die Aufsichtsbehörde;
  • Erstellung der Vorlagen für die Meldungen an die Covip (Aufsichtsbehörde für Rentenfonds) gemäß dem Handbuch für statistische und aufsichtsrechtliche Meldungen der Partnerzusatzrentenfonds;
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Verwahrstelle und den Finanzverwaltern sowie mit den Partnerzusatzrentenfonds;
  • Zusammenarbeit mit den Prüfungsgesellschaften der Partnerzusatzrentenfonds, den internen Kontrollfunktionen, dem Fondsverantwortlichen und weiteren Kontrollorganen, um die für die jeweiligen Aufgaben erforderlichen Informationen bereitzustellen.
Wen wir zur Verstärkung unseres Teams suchen:
Eine proaktive Person, die nach einer kontinuierlichen Einarbeitung („Training on the Job“) die notwendigen Kompetenzen erwerben kann, um selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Zwingend erforderliche Voraussetzungen: Hinweis: Bewerbungen, die nicht alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen oder bei denen diese im Lebenslauf nicht angegeben sind, können nicht berücksichtigt werden.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse der italienischen Sprache auf Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens;
  • Reifezeugnis (Staatsprüfung), vorzugsweise Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder verwandten Fachrichtungen (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance, Banking & Finance);
  • Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets, insbesondere von Excel;
  • Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im wirtschaftlichen bzw. finanziellen Bereich;
  • Kenntnisse der Finanzmärkte;
  • Vertrautheit mit marktüblichen Informationsanbietern (z. B. Bloomberg);
  • Kenntnisse der Informations- und Prozessflüsse; Erfahrung in der Plausibilitätskontrolle von Daten sowie bei Abstimmungstätigkeiten (z. B. Wertpapiere, Liquidität, NAV) gilt als bevorzugte Qualifikation;
  • Bereitschaft zur Vollzeitbeschäftigung;
Weitere erforderliche Voraussetzungen:
  • Einhaltung der internen Verfahren und Vorschriften;
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zuzuhören und das eigene Team zu unterstützen;
  • Fähigkeit, Beziehungen zu allen beteiligten Akteuren professionell zu gestalten und zu pflegen.
Im Rahmen des Bewerbungsgesprächs werden die erforderlichen Kompetenzen mittels Fachfragen und/oder Tests überprüft.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:
  • Sie sind aktiv daran beteiligt, unser soziales Welfare-Projekt zu unterstützen, insbesondere bei der Information und Sensibilisierung der Bevölkerung in Trentino-Südtirol zum Thema Zusatzvorsorge;
  • wir bieten eine abwechslungsreiche und sich stetig weiterentwickelnde Tätigkeit in einem eingespielten Team;
  • wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und gewährleisten ein angemessenes Arbeitsumfeld sowie eine Reihe von betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. Essensgutscheine, ggf. Smart Working nach einer eventuellen angemessenen Einarbeitungszeit);
  • wir bieten eine Arbeitsstelle im Herzen der Altstadt von Bozen (Mustergasse).
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Bewerben Sie sich über unsere Unternehmenswebsite, indem Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben unter folgendem Link einreichen: (cliccare sul bottone "Candidati ora") bis zum 24.06.2026.

Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen.
 
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